人力资源社会福利怎么转化运行?
第一,福利支付以劳动为基础,但并不与个人劳动量直接相关。基本工资与个人劳动量息息相关。
第二,法定性,一些延期支付的福利形式具有法定性。
第三,企业自定性和灵活性。
第四,实物支付,是福利的具体表现形式。