有关工资标准的百科

日常加班工资标准是什么

发表于：2019-05-29

加班工资的支付标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
深圳劳动法工资标准2020

发表于：2016-06-27

深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数，月计薪天数等于365天减去104天，再...
支付加班工资标准是什么

发表于：2018-05-20

支付加班工资的标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百...
劳动合同法待岗工资标准是多少

发表于：2017-12-04

根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正...
同工同酬工资标准

发表于：2016-06-06

同工同酬工资标准：《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
试用期员工的工资标准

发表于：2021-08-05

试用期员工的工资标准：《劳动合同法》第二十条，试用期工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资...
代通知金的工资标准是什么

发表于：2018-10-03

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如...
企业工资标准是多少由什么组成

发表于：2019-02-07

1、企业应严格遵守国家规定的工资总额组成内容，正确核算工资，区别工资性支出和非工资性支出。凡属于工资总额内的工资性支出，不得漏计;凡不属于工资总额内的非工资性支出(如洗理费、交通...
专业技术岗位工资标准

发表于：2016-08-08

专业技术岗位工资标准是根据岗位的不同级别而制定，各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，对应的是2800元／月；二至四级岗位25级，对应的是1900元／月、1630元／月、1420元／月；五至七级岗位16...
深圳劳动法工资标准2021

发表于：2016-05-08

深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数，月计薪天数等于365天减去104天，再...
公租房申请工资标准

发表于：2018-04-15

根据《公共租赁住房管理办法》第七条：申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到...
北京小时工工资标准

发表于：2019-03-07

根据《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》规定，北京市最低工资标准是每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业...
村书记工资标准多少

发表于：2021-08-07

对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄...
兼职工资标准是多少

发表于：2018-02-16

兼职属于非全日制用工。兼职工资的标准依据《劳动合同法》第72条的规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支...
女职工产假工资标准是多少

发表于：2017-10-09

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前...
离职代通知金工资标准是什么

发表于：2017-08-22

根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗...
小时工工资标准是什么

发表于：2019-06-16

小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资除21.75；此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资...
经济补偿金的工资标准如何计算

发表于：2019-06-17

劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
请病假扣工资标准

发表于：2016-07-16

根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救...
深圳工资标准底薪是多少

发表于：2016-05-18

"深圳市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。新标准于2018年7月1日公布，2018年8月1日起实施。其中，全...
待岗工资标准是怎样的

发表于：2016-05-03

企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。按目前的规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正...
职工内退工资标准是多少

发表于：2016-08-06

距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员...
实习生工资标准是如何规定的

发表于：2016-05-11

实习生工资标准的规定：《中等职业学校学生实习管理办法》第八条，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。第九条，企业接收学生实习并支付...
工人工伤期间工资标准怎么算

发表于：2017-07-12

工人工伤期间工资标准的计算是在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤...
停工留薪期工资标准

发表于：2019-04-12

停工留薪期工资标准，根据《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”发...