有关免责的百科

交通事故免责理赔程序有以下流程：一、报案；二、勘验定损；三、办理理赔手续；四、进行理赔。【法律依据】《道路交通安全法实施条例》第八十九条规定，公安机关交通管理部门或者交通警察接到交...

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事...

车辆高空坠物的免责事由有：1、“可能加害的建筑物使用人”确定了具体的侵权责任人。2、“可能加害的建筑物使用人”举证证明自己不是侵权人。3、不可抗力。【法律依据】《侵权责任法》...

合同法定免责事由仅限于不可抗力。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，常见的不可抗力有：1、自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。2、政府行为。政府行为一定是指当事...

签了医患协议书不会免责，医方通过与患方签订协议免除。这种协议内容违法，是无效的，理由很简单：医方在医疗过程的业务注意义务是由法律、法规、规章、医疗操作规则明确规定的，是一种法定义务...

意外险的免责范围需以保险产品中条款约定为准，一般以下情况不属于意外险理赔范围：1、投保人的故意行为；2、被保险人挑衅而导致的打斗、被袭击、被谋杀；3、被保险人妊娠、流产、分娩、中暑...

连带责任担保人免责情形有以下三种：首先，担保人若是有证据证明，债务人与债权人合伙起来串通一气，诱骗保证人提供贷款担保，便可免责。其次，债权人使用欺诈、胁迫等不正当手段，使担保人在违背自...

免责声明书有法律效力，当事人经过充分协商确定的免责条款，只能是完全建立在当事人自愿的基础上的，免责条款不违反社会公共利益，法律才承认免责条款的效力，否则就没有合同自由可言。但是对于...

违约责任的免责事由：(一)法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约定即可援用的免责事由，主要指不可抗力；(二)约定免责事由是指当事人约定的免责条款。【法律依据】《合同法》第一...

帮别人贷款不能够免责，帮别人贷款就是以你的名义到银行贷款，然后将款拿给别人用，贷款人是你自己，写免责协议并不能得到银行的同意。因此你有还款的义务，你还完之后可以向那个人追偿。《担保...

保证人可以免责的情况是：1、在保证期间债权人许可债务人转让债务的，未取得保证人同意，保证人对未经共同意转让的债务;2、在保证期间，债权人与债务人协议变更主合同的，未经保证人书面同意的;...

《合同法》第53条对确认免责条款无效作出规定：合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害；二是因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。之所以规定这两种免责条款无效，是因为它不仅...

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事...

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事...

责事由也称免责条件，是指当事人对其违约行为免于承担违约责任的事由。合同法上的免责事由可分为两大类，即法定免责事由和约定免责事由。法定免责事由是指由法律直接规定、不需要当事人约...

交强险的免责情形，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾...

免责条款以意思表示为要约，以限制或免除当事人未来责任为目的，属于民事法律行为。部分免责的内容是否属于免责条款，根据实际情况不同免责条款的内容也会不一样，具体可以根据实际情况来加以...

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事...

免责条款不一定能免除责任。1、司法实践中对那些明显违反诚实信用原则和损害社会公共利益的免责条款，法律也是禁止的，否则不但会造成免责条款的滥用，而且还会损害一方当事人的利益，也不利...

医疗纠纷免责内容包括：1、紧急情况下，为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果;2、在医疗活动中，由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外;3、在现有医学科学技术条件...

1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、不得违反法律法规的强制性规定，不得损害社会公共利益4、提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内...

合同违约的免责事由根据《合同法》第一百一十七条：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责...

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事...

1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、不得违反法律法规的强制性规定，不得损害社会公共利益4、提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内...

确认免责条款有效，应具备以下法律要件：1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。...