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发表于:2019-06-20
工伤鉴定九级伤残应支付9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
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发表于:2019-06-06
个人工伤认定公司需要出具相关的材料的。用人单位员工发生伤事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障...
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发表于:2021-08-06
工伤认定了公司不赔偿,可以先与公司协商解决,协商不成的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
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发表于:2021-08-17
员工和用人单位存在劳动合同关系时,用人单位是必须缴纳社保的。如果未缴纳工伤保险,那么将从欠缴之日起加收万分之五的滞纳金,如果逾期不缴纳,则会要求缴纳欠缴金额1倍以后3倍以下的罚款。...
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发表于:2021-08-21
工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。一般在员工发生工伤以后,员工在申请工伤认定时,社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的...
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发表于:2019-06-14
工伤司法鉴定十级的赔偿金额依据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医...
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发表于:2019-05-13
工伤二次手术费由工伤保险基金或用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条...
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发表于:2021-10-13
一、1-10级一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残...
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发表于:2019-06-20
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
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发表于:2021-08-17
不属于工伤的可以要求赔偿人身损害赔偿。根据《侵权责任法》第十六条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成...
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发表于:2021-08-19
手部烧伤工伤等级的划分是:1、皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%为1级;2、躯干及四肢III度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%为1级;3、皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢...
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发表于:2021-09-02
工伤鉴定的流程为:1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定...
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发表于:2021-08-17
不管几级,只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人都会发给残疾人证。残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。目前,我国残疾类别共分为七类:视力残疾、听力残...
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发表于:2021-08-29
如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
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发表于:2019-06-10
工伤认定书下达后,如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议,或者提起行政诉讼的,即可生效,申请行政复议,或者提起行政诉讼的,等相关结论出具后,生效。工伤认定书自工伤认定申请人提交资...
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发表于:2019-05-17
申请工伤认定鉴定时间依据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单...
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发表于:2019-06-05
职工工伤死亡赔偿项目与标准是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能...
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发表于:2022-09-16
江源区的劳动能力鉴定委员会能咨询工伤评级。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有...
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发表于:2020-04-26
没有签劳动合同的工伤索赔步骤:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿...
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发表于:2019-05-12
工伤认定的基本情形有以下七种:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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发表于:2019-06-03
工伤认定书送达需要10个工作日,将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。【法律依据】《工伤认定办法》第十八条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定...
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发表于:2021-08-24
工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条...
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发表于:2021-08-19
在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人...
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发表于:2021-10-26
1、实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下为3个月,5年以上为6个月。2、实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下为6个月,5年以上10年以下为9个月;10年以上15年以下的为12...
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发表于:2021-08-25
工伤认定的结论是不能轻易被推翻的,想要推翻工伤认定的结论,除非公司或者职工本人能够证明第一次工伤认定的结论确实存在着问题,但是,经过行政复议之后,第二次出具的工伤认定的结论就是最终...