有关职工的百科

职工人数概念包含哪些

发表于：2020-02-07

职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业单位的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职...
事业单位职工工作餐是公务接待吗

发表于：2020-08-31

公务接待是指对外单位的人，职工工作餐是本单位内部的事情,不算公务接待，可以理解为一种职工福利。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关国内公务接待管理规定》，以公务接待厉行节...
职工能否拒绝加班

发表于：2018-03-17

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时...
职工购买单位公有住房如何办理

发表于：2018-11-30

职工家庭在买房子前要向公有住房出售单位办理认购的手续，领取购房用的有关统一表示资料，职工家庭在买房之前，必须协商确定买房人，直接人，工龄人，签订协议书，并由单位出具工龄证明和职级证明，卖...
国有企业职工

发表于：2021-02-08

国有企业职工是指在国有企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政...
职工降温费取暖费应计入什么科目

发表于：2021-04-11

防暑降温费应该计入管理费用科目管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种...
应付职工薪酬会计分录

发表于：2021-10-26

1、工资分配时：是指管理费用、销售费用、制造费用等，贷是指应付职工薪酬。2、发放工资时：借是指应付职工薪酬，贷是指其他应付款人、应交税金。3、计提社保费、住房公积金时：借是指管理费用，...
如何认定退休反聘职工工伤

发表于：2018-06-23

法律法规对于这一问题并没有作出具体规定，造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时，容易出现争议。如果实践中认定双方形成的用工关系按劳动关系处理，那么走工伤认定和鉴定流程，享受...
职工的定义是什么

发表于：2021-04-11

职工是指职员和工人，也就是在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度而一视同仁规定为职...
职工医疗保险本在哪领取

发表于：2020-02-07

在各相关银行领取。带着单位提供介绍信，由经办机构盖章后，在相关银行领取医保存折。同时还需要提供社保登记证号码。医保存折是支持随时取现的，持身份证到相应的银行办理即可。医保存折里...
试用期内可以随意辞退职工吗

发表于：2019-06-18

公司不可随意辞退试用期员工，员工在试用期不符合录用条件的，公司可以辞退没有经济赔偿，其他情况下辞退，是否有经济补偿，视具体情况而定。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条用人单位...
企业单位不给职工交社保怎么办

发表于：2019-04-06

社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳...
男职工的生育保险有什么用

发表于：2019-11-17

1、全职太太享受生育保险待遇。如果男职工买了生育保险，但是怀孕的妻子没有工作，没有生育保险的话，那么老婆在生育期间的费用可以通过老公正常缴纳生育保险进行报销的，但是不能享受生育津...
全职工是否还可以拿劳务报酬

发表于：2018-09-12

不可以。兼职可以拿劳务报酬。全职工一般都要签订劳动合同，属于劳动关系。全职工作是指相对长期、稳定的工作模式，通常用正常上下班时间来划分工作日和休息日、工作有受一定限制的特性。...
职工一方的协商代表由谁担任

发表于：2018-11-29

根据《集体合同规定》第二十条，职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主...
个人能买职工社保吗

发表于：2018-05-03

职工社保：由用人单位为员工缴纳的社保，社保的缴纳费用是两者共同承担的。职工社保包括：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险五个险种。个人社保：是指在户籍所在地没有在企业...
工地职工工伤10级赔付标准

发表于：2018-09-02

标准如下：1、一次性伤残补助金为7个月负伤前的本人月工资。2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按各省市标准执行。3、停工留薪期内，按月支付正常支...
职工被辞退时享有哪些权利

发表于：2018-10-05

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。职工被辞退时可以索要解约证明书，可以依照规定领取失业救济金医疗补助费等，对辞退有异议的有劳动仲...
职工旷工几天企业可以依法开除

发表于：2019-02-08

员工旷工几天用人单位可以解除合同，应由用人单位规章制度进行规定。按各地司法实践，要求至少是连续旷工三天以上。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...
职工困难补助的条件

发表于：2020-02-07

1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难、入不敷出的职工.2、尚未享受政府低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困...
全民合同制是正式职工吗

发表于：2020-10-20

1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制；合同制是指企业的用工形式，全称是合同制职工；全民合同制，和现在...
男职工生育保险有什么用

发表于：2019-04-02

①符合法律法规规定生育子女的，男职工享受配偶陪产假10天；陪产假应当在产妇产假期间连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。生育二胎时也可获得10天陪产假，试用期不影响职工享受陪产假哦~...
男职工陪产假是有新假吗是多少天

发表于：2020-11-20

1、各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的，各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。2、根据《婚姻法》及《计生条例》...
利润表应付职工薪酬属于什么科目

发表于：2020-12-17

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算，本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、...
计提职工教育经费怎么做账

发表于：2018-03-17

企业财务通则规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。计提教育经费时：借：生产成本管理...