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如何应对就业危机

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如何应对就业危机

1、削减税楔的目标设定为妇女、临近退休的工人以及低技术工人等积极响应财政激励的群体时,效果将最好;

2、失业救济金:要求领取失业救济金者加大找工作力度,同时加强监管和适当制裁能有效缩减失业时长,尤其是若将领取失业救济金与“积极劳动力市场”计划的参与度挂钩,放弃失业的人口比率将大幅上升;

3、积极劳动力市场计划:该计划通过为找工作者和空缺职位“牵线搭桥”,有效减少了失业,当该计划的目标群体设定为青年人和长期失业人群时,效果最为显著;例如,为在职培训人员和学徒提供补贴能成功帮助青年人实现从学校到岗位的转换,有针对性的工资补贴有效地为长期失业者及低技术人员创造工作岗位;

4、养老金制度:若延迟退休后养老金的额度也能相应做出调整,年长者就会愿意延迟退休,增加工作年限,从而消除出于经济考虑而提前退休的情况。