有关带薪休假的百科

带薪休假工资怎么算

发表于：2021-08-31

没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职...
过年是带薪休假吗

发表于：2018-04-03

春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。【法律依据】《劳动法》第五十一条当中的规定，明确指出了劳动者在法定节假日休假，和在婚丧期间以及依法参加社会活动期间...
五一是带薪休假吗

发表于：2016-04-05

五一不是带薪休假日，是国家法定节假日。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法...
工伤能带薪休假吗

发表于：2016-04-22

工伤能带薪休假。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10...
元旦带薪休假几天

发表于：2020-05-14

元旦带薪休假一天，只有1月1日一天。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。我国的法定节假日一年共11...
带薪休假的规定是什么

发表于：2016-07-22

带薪休假的规定有：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。《职工带薪年休假条例》第一条，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极...
国家对于带薪休假的规定

发表于：2021-02-08

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作...
带薪休假什么意思

发表于：2019-05-22

带薪休假就是除了国家法定假期以外，企业内部给与员工的一种福利假期，也就是员工享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的...
任何公司都有带薪休假吗

发表于：2015-11-17

1、并不是所有公司企业都要安排职工的年休假。2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，单位应当保证职工享受带薪年休假。3...
模拟人生4怎么带薪休假

发表于：2023-05-07

1、打开模拟人生进入游戏页面。2、左键点击游戏页面左下方的手机。3、左键点击工作选项。4、左键点击打电话给公司请假病假。5、模拟市民开始给公司打电话请假，请病假即可带薪休假。《...
产假是带薪休假吗

发表于：2019-02-16

产假是带薪休假的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...
带薪休假工资如何计算

发表于：2019-05-13

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假，或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按其日工资...
带薪休假有什么法律依据

发表于：2016-05-17

带薪休假的规定主要体现在《职工带薪年休假条例》中，比如：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
带薪休假的规定有哪些

发表于：2016-07-04

带薪休假的规定有：《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。《职工带薪年休假条例》第一条，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极...
职工连续工作满多久可以带薪休假

发表于：2021-12-15

职工连续工作满1年以上的可以带薪休假，且职工在年休假期间，享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年但不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休...
年假是带薪休假吗

发表于：2019-03-26

年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《劳动合同...
病假是带薪休假吗

发表于：2017-11-12

病假是带薪休假。病假工资，不低于当地最低工资的80%。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年...
不干满一个月享受带薪休假吗

发表于：2016-04-01

不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假，而法定节假日和休息日（双休日）不适用带薪休假。连续工作1年以上的，均可享受年休假...
产假是带薪休假的吗

发表于：2017-07-03

关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企...
带薪休假的工资怎么算

发表于：2018-04-29

关于带薪休假的问题，没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条:用人单位经职工同意不...
工作满多久可以带薪休假

发表于：2016-09-17

职工连续工作可以带薪休假：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年...
带薪年休假有多长

发表于：2016-08-11

带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
企业带薪年休假多久

发表于：2016-07-21

按工作时间计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不...
企业带薪年休假多少天

发表于：2018-09-18

按工作时间计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不...
什么是带薪年休假

发表于：2016-07-09

《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年...