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发表于:2019-04-07
长江,淮河,珠江水力资源丰富。水力资源是能源之一,属水域水力资源的范畴,是水利资源的一部分。能量大小决定于水位落差和径流量的大小。通过水力发电工程开发利用,将水流体中含有的能量天然...
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发表于:2018-11-25
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪...
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发表于:2019-04-20
人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培...
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发表于:2017-03-07
如何让人力资源成为人力资本工具/原料人力资本管理系统方法/步骤1对员工现有能力进行测评,并打上能力标签。2建立企业岗位体系,并在每一个岗位打上任职资格标签,即担任这个岗位需要哪些能...
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发表于:2018-04-18
人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张...
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发表于:2018-04-18
人力资源师,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...
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发表于:2023-02-18
我国盐水资源在全球水资源占比是百分之7.47,而淡水占比百分之2.53。根据世界气象组织和联合国教科文组织的《INTERNATIONALGLOSSARYOFHYDROLOGY》中有关水资源的定义,水资源是指可资利用...
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发表于:2021-10-26
1、HR-COE:政策中心层,做总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等,完成业务从零散、单一到系统化集成的过程,更像专家、顾问。2、HRBP:政策执行层,将COE的系统方案应用到实际工作与业...
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发表于:2019-02-16
水资源是指可资利用或有可能被利用的水源,这个水源应具有足够的数量和合适的质量,并满足某一地方在一段时间内具体利用的需求。根据全国科学技术名词审定委员会公布的水利科技名词(科学出...
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发表于:2016-09-24
具体标准是:一、对超计划20%以下、20%至40%、40%以上的部分,分别按照水资源税适用税额标准的2倍、2.5倍、3倍标准加征;二、对高耗水的洗车业、高档洗浴场所等特种行业继续按每立方米153元...
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发表于:2019-01-16
如果你要直接报考人力资源管理专业,不做特别规定的一般考数三,但有的学校同一专业不同学院会有不同的规定:像人大公管学院的人力资源管理就不需要考数学,但劳人院的人力资源管理就考数三!经...
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发表于:2017-03-19
是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活...
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发表于:2018-02-25
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获...
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发表于:2016-08-09
人力资源是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。有效的人力资源战略应包括如下内容:1、精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目...
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发表于:2018-05-30
人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位。不同职位的岗位要求不同,薪酬待遇也有很大的差别。...
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发表于:2019-05-24
身边也总有朋友、同事说:人事的工作好轻松呀,我是不是也可以做人事。首先,人事不等于人力资源!很多人看到的,人力资源不就是打打电话,约个面试,聊聊天就行了,很多人觉得自己也能做,这样想就真的...
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发表于:2018-04-15
电力资源属于由一次能源转换而得的二次能源,在能源合理开发、运输、分配及消费中,具有特殊的作用。电力是以电能作为动力的能源,成为人类历史18世纪以来,世界发生的三次科技革命之一,从此...
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发表于:2016-02-07
水资源指能被人类控制或基本控制的应用于灌溉、给水、发电、航运、养殖等方面的用水。水能资源指水体的动能、势能和压力能等能量资源。是自由流动的天然河流的出力和能量,称河流潜在的...
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发表于:2017-05-16
人力资源管理大体上是属于文科类的,一般经管院校都开有这专业;要学这门课,在大学也会先学基础类的公共课的,因为属于管理类的,所以得对其它专业有所了解:如会计学、国际贸易、西方经济学等等...
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发表于:2018-02-26
人力资源资格证领取需要各位成绩合格考生与所在报名单位联系,同时带上照片(免冠近照2寸一张)及身份证或准考证到所在报名单位领取。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准...
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发表于:2016-04-04
人力资源是事务型职业,其工作职责是:1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施;2、建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;3、提出岗位设置调整意见;4、明确部门、岗位职责...
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发表于:2015-12-24
人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行...
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发表于:2019-04-15
芜湖人力资源在芜湖市鸠江区瑞祥路88号,政务中心那边。人力资源(HumanResources,简称HR)是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出。它作为一种特殊资源,具...
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发表于:2017-03-03
HRBP逐渐成为越来越热的hr话题,我就职的企业也开始了这项人力资源工作,下设每个集团的各个细分业务部在一定的区域范围内都设置了HRBP岗位,很多单位都在招聘这个岗位,那如何找到合适的人,与...
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发表于:2018-08-15
不太明白你所说的转型具体是指哪方面的?如果仅仅是个人职业的转型,那肯定就看你目前的职业发展规划了。如果是指整个人力资源行业的转型,我觉得主要还是在于人力资源的定位。有的人说人资...