有关发工资的百科

国家规定了发工资的具体日期吗

发表于：2019-05-24

国家没有规定发工资的具体日期。在我国《劳动法》第50条只是规定了：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”我国《工资支付暂行规定》第7条...
广东中山长虹厂几号发工资

发表于：2023-01-02

广东中山长虹厂每月15号发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次，即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付，具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的7...
现金发工资是否违法

发表于：2019-06-03

结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。所以现金支付工资是合法的。【法律依据】《劳动法》第五十条规定...
试用期提前发工资吗

发表于：2017-03-11

试用期工资应当按照劳动合同约定的时间发放。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
辞退发工资吗

发表于：2017-08-26

当然要发工资，如果公司不发工资的，可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报；或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
几个月不发工资算不算违反劳动法

发表于：2016-02-14

几个月不发工资违反劳动法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条的规定工资必须在...
在我国入职不满7天发工资吗

发表于：2017-08-15

在我国劳动合同法中，只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。即使自己入职不满七天，在离职的时候提前向用人单位交代一下，用人单位是应该向自己发放工资的。《劳动法》第五十...
离职后最晚多久发工资

发表于：2018-03-24

辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。【法律依据】《工资...
实习不发工资劳动者该怎么办

发表于：2016-04-15

实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。【法律依据】《劳动仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协...
单位不发工资怎么处理

发表于：2019-05-26

单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付所欠工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
我怎么提醒老板发工资

发表于：2019-06-07

老板发工资是正常的事情，如果已经过了约定的时间，而且没有特殊情况，比如周六日等情况，可以正常的询问。因为如果该发工资，而没有发工资，那么应该有书面通知，至少有一个告知，没有告知不是你的问...
用人单位不发工资辞职以后怎么办

发表于：2016-07-05

如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律...
员工没有办入职发工资吗

发表于：2017-09-24

员工虽然没有办入职，但是已经与劳动单位建立劳动关系的，应当发放工资。【法律依据】根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
三个月没发工资了可以辞职吗

发表于：2016-05-12

可以辞职，也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
辞职后不发工资怎么办

发表于：2018-11-24

辞职后公司不及时完全发放工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资...
发工资扣税是怎么扣税的

发表于：2016-05-02

发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。工资扣税等于全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额。法律依据：《个人所得税...
公司不发工资怎么办怎么解决

发表于：2018-08-13

公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解...
离职后企业不发工资多久可告

发表于：2016-04-25

辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。《工资支付暂行条例...
不发工资没签合同怎么办

发表于：2016-03-27

根据《劳动法》《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内...
放假如何发工资

发表于：2016-07-21

过年放假按照平时的发放标准发放，春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。【法律依据】《劳...
老板不给员工发工资怎么办

发表于：2019-03-10

1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，单位不按仲...
公司不发工资该怎么投诉啊

发表于：2016-05-16

公司不给员工发工资可以到劳动局监察大队投诉，如果投诉没有解决问题劳动者可以申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
工厂不发工资110管吗

发表于：2018-10-05

工厂不发工资，110一般不管。工厂不发工资属于劳动争议纠纷，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉，还可以依法向当地人民法院申请支付令。法律依据：...
急辞工什么时候发工资

发表于：2018-09-17

劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
公司打卡发工资一般几点到账

发表于：2018-05-27

单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理。6点10分左右到。看情况，每个银行的规定不一样，就拿工行来说，如果是企业发工资的，超过下午18：00才转账，那么就要第二天上午才能到账...