有关孕同的百科

怀孕十周孕同正常多少正常

发表于：2018-07-06

怀孕10周的话,孕酮值上升到30ng/ml就安全了，每个人的孕酮因为个体差异比较大，没有一个真正标准的正常值。可以按时进行产检，如果检查偏低容易引起流产的危险，发现有出血的情况，需要就医或服...
怀孕十周孕同正常多少

发表于：2018-07-14

怀孕10周的话，正常孕酮值上升到30ng/ml就安全了。每个人的孕酮正常值，个体差异是很大的，没有一个真正标准的正常值。对于同一个孕妇，建议通过系列检查去了解孕酮的趋势，看孕酮分泌量是否足...
怀孕十周孕同正常多少次

发表于：2018-07-14

怀孕十周孕酮正常在25700-288000mIU/ml之间，后期检查孕酮值没有太大的意义，只要进行B超检查一切正常就可以。孕酮又称孕酮激素、黄体激素，是卵巢分泌的具有生物活性的主要孕激素。在排卵...
孕期能解除同居关系吗

发表于：2019-02-14

我国《婚姻法解释一》第5条作出了如下规定：“未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而已夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待，同时第五条第二款又规定，1994年2月1日...
怀孕解除劳动合同怎样赔偿

发表于：2018-07-30

第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费...
移植23天孕同多少正常

发表于：2018-06-23

移植23天约等于受孕4周左右，孕酮数值应该在500到5万之间。胎儿受孕后血HCG每两天平均增长一倍，在受孕一周是是5到50之间，受孕2周之内是50到500之间，受孕3周之内是100到5000之间，受孕4周之内...
员工怀孕一定不能解除合同吗

发表于：2017-09-03

员工怀孕期间单位可以因劳动者不符合录用条件或者是违反规章制度等解除合同。具体条件包括：试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位...
什么时候同房容易怀孕

发表于：2018-04-09

女性在排卵期内同房容易怀孕。发生排卵的时间段，多在下次月经前14天发生。在这个日期的前后2至3天都是排卵期，在这个时间段以内进行性生活是容易怀孕的。女性可以通过推算自己的排卵时间...
女职工怀孕能解除劳动合同吗

发表于：2019-05-19

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有...
梦见同事怀孕了是什么意思

发表于：2017-07-01

梦见同事怀孕了梦见同事怀孕了是什么意思？做梦梦见同事怀孕了好不好？梦见同事怀孕了有现实的影响和反应，也有梦者的主观想象，请看下面由扒拉小编帮你整理的梦见同事怀孕了的详细解说吧。梦...
孕妇脉象和别人有什么不同

发表于：2017-04-27

孕妇脉象和别人的不同点：1、孕妇的脉搏比正常人跳的快，就是心跳比较快。2、怀孕以后不仅心跳加快，而且体温还会升高。这也是为什么中医可以把出喜脉来的原因。...
怀孕了合同到期会被辞退吗

发表于：2018-03-26

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。【法律依据】《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业...
怀孕期间被解除合同怎么办

发表于：2017-08-21

第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费...
怀孕三个月可以同房吗

发表于：2018-05-22

怀孕三个月是可以同房的。因为怀孕三个月胎盘已经形成，如果没有流产的迹象，那么怀孕三个月是可以同房的。但是如果有腹痛或者阴道不规则出血的症状，是不能同房的。考虑可能会有流产的迹象...
未婚先孕能否解除劳动合同

发表于：2018-11-09

未婚先孕不可以解除劳动合同。【法律依据】我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合...
怀孕是否可以解除合同

发表于：2017-09-10

原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同，劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下，用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。只有...
孕期可以被解除合同吗

发表于：2017-07-20

不可以。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
不同孕期能做哪些运动

发表于：2017-01-14

但若平常没有运动习惯，或是上健身房让专业教练来帮助该怎么做呢？下面小编针对不同孕期，推荐可以做的运动！1、孕期初期可做：骑自行车根据专业老师的分享，孕期初期可进行适当的自行车运动，主要...
同居怀孕受法律保护吗

发表于：2017-09-09

不受法律保护。由于没有办理正常的婚姻登记手续，所以从法律上来讲是不存在婚姻关系。不存在婚姻关系怀孕自然不受法律保护。同居分为三种情况：一、双方均无配偶者同居。二、有配偶者与无...
孕期合同到期不续签如何赔偿

发表于：2017-12-14

孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的，属于违法解除劳动合同，职工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者...
怀孕期间合同到期有赔偿吗

发表于：2019-02-10

怀孕期间合同到期有赔偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【...
不同肤质孕妇用什么防晒霜

发表于：2017-01-27

怀孕是一件令人欣喜的事情，但是在面对自己身体一连串的变化，尤其怀孕后肌肤容易受到紫外线伤害长出色斑、黑斑等黑色素沉淀问题，孕妈们可就心情顺畅不起来。因此，孕期选购防晒霜护肤其实是...
怀孕公司能解除劳动合同吗

发表于：2018-05-21

在员工没有过错的情况下，员工在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同，这是国家对特殊员工的特殊保护。【法律依据】《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十...
怀孕女工合同期满怎么办

发表于：2019-06-07

工作中，要是怀孕女工合同期满的话，此时一般是需要延长劳动合同的期限，顺延至相应的期限届满为止。【法律依据】《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动...
怀孕员工合同到期如何处理

发表于：2017-10-24

劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。【法律依据】《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用...