有关不签的百科

不签劳动合同的好处有什么

发表于：2019-05-18

不签劳动合同的好处基本没有，只是可以在想离开的时间就可以离开。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范，签订劳动合同对于维护劳...
不签劳动合同会违法吗

发表于：2016-05-18

不签劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
不签劳动合同可以扣除五险一金吗

发表于：2017-07-24

不签劳动合同是可以扣除五险一金的。【法律依据】根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
多大年龄可以不签劳动合同

发表于：2016-08-29

多大年龄与单位建立劳动关系也要签订劳动合同，这是我国《劳动合同法》明确规定的，如果单位自用工之日起一个月后还没有与劳动者签订劳动合同，则用人单位需要支付相应的补偿。【法律依据】...
保单回执不签多久失效

发表于：2018-12-01

保单回执不签保单是无法生效的，但具体是多久的有效期，每个保险公司的时间长短都不同，并没有统一的有效时间。签了回执单表明已经收到保险合同。不签保单回执，那么保单是不会生效的。因此在...
合同多久不签是违法

发表于：2018-12-06

一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。【法律依据】《劳动合同法》第...
公司不签劳动合同怎么处理

发表于：2017-07-10

不签劳动合同劳动者可以根据劳动法的相关规定，可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
合同到期不签怎么处理

发表于：2018-11-13

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的，劳动合同终止。如果合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动...
不签劳动合同赔偿算敲诈吗

发表于：2017-06-25

不签劳动合同要求赔偿不属于敲诈，属于劳动争议。根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。...
单位不签劳动合同赔双倍工资吗

发表于：2017-11-03

员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位...
企业不签劳动合同如何赔偿

发表于：2017-08-09

公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付...
不签劳动合同属于非法用工吗

发表于：2016-05-14

非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。因此不签劳动合同不属于...
劳动合同不签赔偿金吗有哪些要求

发表于：2018-05-25

因为用人单位过错，超过一个月不满一年仍未订立的，需每月支付劳动者两倍工资；超过一年的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...
用人单位不签劳动合同的赔偿多少

发表于：2017-11-18

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
合同到期不签等于辞职吗

发表于：2019-05-23

劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开...
不签劳动合同对谁有利

发表于：2017-06-18

不签劳动合同，对劳动者相对有利。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司不签劳动合同赔偿标准是多少

发表于：2017-08-14

公司不签劳动合同赔偿标准是应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
方绪为什么不签俞亮

发表于：2023-03-05

方绪不签俞亮是因为怕俱乐部会影响俞亮。《棋魂》是由刘畅执导，胡先煦、张超、郝富申、赵浩闳、韩沐伯、孙灿等主演的青春奇幻网剧。该剧改编自堀田由美原作，小畑健作画的日本同名漫画《...
用人单位不签劳动合同的法律后果

发表于：2017-11-30

1、支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。...
用人单位不签劳动合同如何赔偿

发表于：2018-10-10

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一...
不签劳动合同辞职的流程是什么

发表于：2019-06-05

没签劳动合同辞职流程是：如果单位没有与员工签订专属劳动合同的，可以随时离职不需要提前通知用人单位，用人单位的相关部门必须为员工办理离职手续，并按照公司规定支付离职工资不得拖延。用...
不签离职合同的话会怎么样

发表于：2021-07-27

企业在离职时，让你签署另一个什么合同、协议的，实际上是要求和你订立另一个协议，你完全没有义务同意。职务成果，必须是以企业的物质和其他条件、在劳动时间内形成的才算，如果没有利用上班时...
用人单位不签劳动合同怎么解决

发表于：2018-06-20

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。3、提...
不签病危通知书意味着什么

发表于：2018-04-18

不签病危通知书没有任何的作用，家人拒不签署病危通知书，医师会上报医院上级部门（通常为医务处）备案，也完成了告知义务。病危通知书是医院发出的，在病人病情趋于恶化，有危及生命可能的情况下，发...
不签劳动合同告双倍工资包赢吗

发表于：2017-11-18

不签劳动合同告双倍工资包赢，用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。法...