有关工要的百科

暑假工根据劳动合同法在校学生实习期间，或者暑假勤工俭学，不算一般的劳动关系，所以，不需要签订书面的劳动合同。但是，在校学生在从事暑假工的时候，为了保障自身的利益，应当签订合同，以维护自己...

暑假工要签合同，暑假工应需要签订短期劳动合同。在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证...

暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

劳动法没有辞快工的说法。法律规定劳动者辞职需提前三十天（试用期则为三天）书面通知用人单位。辞快工如果用人单位同意，随时可以走。用人单位不同意也可随时走，但需赔偿用人单位损失。法律...

一点点暑假工要健康证。所有餐饮从业人员，包括新参加工作的人员或者实习人员，只要进入餐厅从事食品处理工作，都必须取得健康合格证明后方可上岗，在从业过程中对个人卫生也有要求。一点点奶...

很多大学生在暑假的时候选择去做暑假工，做暑假工要注意哪些问题呢？方法/步骤1在正式上班之前一定要和对方去确认是不是暑假工。很多企业是不招收暑假工的，一定要特别注意这个问题。2要了...

需要具备的技能：能诊断和排除发动机异响、能诊断和排除万向传动装置异响、能诊断和排除变速器异响、能诊断和排除差速器异响；能诊断与排除化油器式发动机油耗过高、启动困难、转速不稳等...

不发暑假工工资违法，可以向当地法院申请支付令。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...

防止中介的诈骗。确认用工单位的合法性对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。不轻易交纳任...

工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序，扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。《公司法》规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果...

临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。...

工地监工也是需要干活的，工地监工需要负责与本职责相关的工作，例如：推行建设工程监理制度的目的，确保工程建设质量和安全，提高工程建设水平，充分发挥投资效益；工程建设监理的主要内容，控制工程...

怀孕急辞职的情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了损失，公司可以要求你赔偿。《劳动合同法》第九十条如下...

预制桩的没有挖土方工序，首先是平整场地、定位放线、开挖基槽或基坑土方、验槽、隐蔽、浇垫层、扎钢筋、隐蔽、浇混凝土基础。有地下室的浇垫层之后做防水层。灌注桩基的不需做防水层。...

徐工装配工主要负责进行机械产品的装配、调试、组装、维护，及时向设计人员反馈装配中的问题，确保装配质量。徐工的产品主要包括挖掘机、装载机、平地机等。现在的工厂都使用流水线作业，将...

人力资源部门要根据员工的要求进行调研考察，考察部门的业务开展的情况，最近利润的增加情况。有必要和员工进行沟通，让员工说出或写出需要加薪的原因。员工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工...

农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的，双方可申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调...

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏...

工地会计，严格地讲，不属于独立的财务核算主体，只能是单位的财务账簿的补充。1、只要将从财务取得的资金，按规定用途使用，并将原始单据交回财务部门，自己可以另外记明细账，对所有支出，按支出日...

劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，劳动者为公司工作了，公司就必须为劳动者支付工资，如果不支付工资，是违法...

工会主要负责的工作有：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查；2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施；3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬...

根据《新企业所得税法》规定：对股息、红利等权益性投资收益确定为免税收入。工会组织属于非营利性组织，对收取工会经费是不纳税的。如果是从事营利活动，比如对外提供复印业务，则要缴纳营业...

农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税的。即工资超过5000以上需缴纳个人所得税，可以由单位的扣缴义务人代为扣税，其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费...