有关kbi的百科

KBI及其标准的选择制订需要遵循SMART原则，即各部门与各级员工的KBI及其标准必须是具体的（Specific）、可测量的（Measurable）、可达到的（Attainable）、现实的（Realistic）、有时间要求的（Time-based...

KBI的考核就是考核工作人员的工作职责，一般工作人员负责什么，就会考核什么内容，且KBI考核的内容不会太难，考核的时候，工作人员所答的题的正确率在60%，KBI考核就可以通过了。...

KPI考核，KeyPerformanceIndicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另...