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如何进行薪酬调查与设计薪酬方案
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一、进行薪酬调查方式:
企业
之间的相互调查;通过招聘获得薪酬数据;通过专业的机构进行薪酬调查;采集
社会
的公开信息;发放调查问卷方式进行薪酬信息的调查。
二、设计薪酬方案
在薪酬设计时,首先要进行薪酬调研;确定薪酬设计的目的和策略;岗位序列
划分
和
价值
评估;薪酬体系设计:薪酬体系文件包含两类,一是薪酬制度性文件,二是本次调薪的说明文件。
Tags:
薪酬
方案
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