有关童工的百科

我国劳动法童工年龄是多大

发表于：2017-08-21

我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手...
在哪些情况下属于招用童工

发表于：2016-03-30

属于招用童工的情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的。使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款30...
餐厅雇佣童工处罚多少钱呢

发表于：2021-09-02

对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;(二)职业介绍机构以及其他单位为...
在我国用人单位招聘童工会怎么样

发表于：2019-03-21

在我国用人单位招聘童工会由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人...
未满18岁进厂属于童工吗

发表于：2018-02-08

未满18岁进厂不属于童工，如果年龄已经超过16周岁，就不属于童工。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限...
童工年龄年龄标准是多少

发表于：2018-05-09

1、《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周...
我国关于童工标准是如何规定的

发表于：2017-08-11

根据《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下...
17周岁属于童工吗

发表于：2018-09-15

17岁算是非童工，属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定，“国...
非法使用童工将受到什么处罚

发表于：2019-06-20

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
童工被囚禁囚禁者构成什么罪

发表于：2017-09-04

童工被囚禁，囚禁者构成非法拘禁罪。【法律依据】《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治...
童工不发工资的吗

发表于：2019-01-24

童工是指未成年的儿童或少年工人。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁，诉讼等法律程序来解决。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十...
通常情况下满了16岁算是童工吗

发表于：2016-09-23

通常情况下满16周岁的不算童工，是未成年工。未满16周岁的是童工，法律规定禁止招用童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法...
我国规定童工的年龄是多少岁

发表于：2019-04-18

《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。【法律依据】《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...
如何举报工厂招15岁童工

发表于：2017-11-15

举报工厂招15岁童工向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
童工受伤的该怎么办

发表于：2017-10-24

童工受伤应该得到工伤赔偿。童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第3条规定：一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金...
单位雇用童工会有什么处罚

发表于：2019-02-04

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用...
15岁童工可以找什么工作

发表于：2018-09-18

依照《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位经过审核批准可以招用未满16周岁的未...
私人使用童工怎么处理

发表于：2018-12-30

私人使用童工的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。【法律依据】《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人...
企业非法雇用童工怎么处罚

发表于：2019-03-22

企业非法雇佣童工的处罚标准：1、根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2...
世界无童工日重要意义

发表于：2018-11-19

1、世界无童工日重要意义；日益严重的童工问题已引起许多国家和地区的高度重视。一些国家已采取措施，严格禁止在家务劳动中雇佣15岁以下的儿童。有些国家还成立专门机构，负责维护儿童的合...
上海使用童工怎么处罚

发表于：2018-09-09

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
餐厅雇用童工不给结工资怎么办

发表于：2019-06-05

餐厅雇用童工不给结工资的解决方法有：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。【法律依据】根据《劳动法》第九十...
童工自愿工作的怎么办

发表于：2018-12-09

童工是指未成年的儿童或少年工人。童工自愿工作也属于违法行为，应当制止。《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重...
禁止使用童工规定

发表于：2021-10-26

1、为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者...
在我国到了17岁属于童工吗

发表于：2017-10-18

17岁不属于童工了。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定，“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”。...