有关童工的百科

世界无童工日重要意义

发表于：2018-11-19

1、世界无童工日重要意义；日益严重的童工问题已引起许多国家和地区的高度重视。一些国家已采取措施，严格禁止在家务劳动中雇佣15岁以下的儿童。有些国家还成立专门机构，负责维护儿童的合...
童工是指多少岁

发表于：2016-07-10

根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》(自2021年1月1日...
工地使用17童工罚款吗

发表于：2019-04-01

17岁就不算是童工，只能属于未成年工，劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁，所以一般情况下使用十七岁的未成年工不需要罚款。尽管企业可以雇用17岁的未成年工，但同时未成年人保护法和我...
在我国国家18岁童工合法吗

发表于：2018-01-08

童工是指未满十六周岁的用工，18岁不属于童工，合法。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定，“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”...
法律规定服务员多少岁算童工

发表于：2017-08-23

童工的年龄标准是：招用不满16周岁的未成年人，属于童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单...
工厂招童工会怎么样处罚

发表于：2019-06-19

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】根据《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童...
使用童工规定处罚规定是什么

发表于：2018-11-14

根据《禁止使用童工规定》第四条对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：（一）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准；（二）职...
非法使用童工将受到什么处罚

发表于：2019-06-20

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
17周岁属于童工吗

发表于：2018-09-15

17岁算是非童工，属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护，但不是禁止使用。而未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。【法律依据】《劳动法》第五十八条规定，“国...
我国法律中童星算童工吗

发表于：2017-09-08

我国法律中童星不算童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第十三条规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应...
对于酒店童工处罚办法是什么

发表于：2019-01-30

对于酒店童工处罚办法依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。...
15岁童工可以找什么工作

发表于：2018-09-18

依照《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位经过审核批准可以招用未满16周岁的未...
劳动法当中童工规定是怎样的

发表于：2018-06-17

《劳动法》中对于童工的规定，主要包括以下条款：根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家...
国家规定多大才不算童工

发表于：2021-02-08

已满16周岁的不算童工。依照《中华人民共和国劳动法》规定童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁，不满18周岁的...
雇佣童工怎么处罚

发表于：2019-01-21

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
法律规定几岁才不属于童工

发表于：2018-08-21

我国法律规定年满16周岁才不算童工。【法律依据】《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国...
雇佣童工归哪个部门管

发表于：2016-07-15

如果有单位非法使用童工，可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的电话12333。具体由...
单位使用童工是怎么处罚的

发表于：2018-11-17

单位使用童工的处罚是：1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介...
童工的法定年龄是多大

发表于：2016-05-15

童工是指未成年的儿童或少年工人。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同...
公司用童工的处罚是什么

发表于：2018-08-03

公司用童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。【法律依据】根据《劳动法》第九十...
举报童工的证据都有哪些

发表于：2018-01-03

举报童工的证据有：1、需要孩子的户口本，确定怎么孩子的年龄小于14岁是童工。2、如果就是孩子在厂里干活的照片，证明他在厂里干活。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁...
童工是指多大年龄的人

发表于：2016-07-25

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。【法...
饭店收童工怎么处理处罚

发表于：2018-10-12

饭店收童工的处罚如下;根据《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使...
雇佣童工的法律是如何规定的

发表于：2018-05-31

雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
雇佣童工犯法吗

发表于：2016-05-11

根据我国法律的相关规定，童工一般指的是未满十六周岁的未成年人。雇佣童工的行为属于违法行为，单位需要承担一定的法律责任。一般由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。如果情节严重，会吊销...

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