有关童工的百科

法律规定多少岁算童工

发表于：2018-09-19

法律规定未满十六周岁的为童工。【法律依据】根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关...
如果招用童工是否构成犯罪

发表于：2017-06-21

招用童工是属于违法行为，具体处罚有以下规定：《禁止使用童工规定》第六条规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业...
用人单位招收童工要怎么处罚

发表于：2019-01-30

用人单位招收童工的处罚是由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人从...
劳动法规定童工年龄是多大

发表于：2019-01-16

劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
未成年人什么年纪属于童工

发表于：2017-09-27

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。【法律依据】《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六...
用人单位申报童工该怎么处理

发表于：2019-05-02

童工问题可以找劳动监察部门投诉。根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照...
通常情况下满了16岁算是童工吗

发表于：2016-09-23

通常情况下满16周岁的不算童工，是未成年工。未满16周岁的是童工，法律规定禁止招用童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法...
劳动局规定多少岁才不算童工

发表于：2018-10-05

根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。...
使用童工处罚标准是什么

发表于：2019-05-15

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用...
法律规定几岁才不算童工

发表于：2019-02-28

我国法律规定年满16周岁才不算童工；【法律依据】《劳动法》第十五条明确规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家...
法律规定怎么样才算童工

发表于：2021-08-16

我国法律规定未满十六周岁的为童工。【法律依据】根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家...
企业用童工怎么处理

发表于：2021-08-20

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
雇用童工承担哪些法律责任

发表于：2018-11-20

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
收童工警察不管怎么办

发表于：2018-01-09

收童工警察不管可以到工商行政管理部门进行反映，工商行政管理部门在了解相关情况，并确认后有权吊销该单位的营业执照，或者可以交由民政部门管理，民政部门也有权撤销民办的非企业单位的登记...
童工是指多少岁

发表于：2016-07-10

根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》(自2021年1月1日...
劳动法规定多少岁以下算童工

发表于：2019-01-01

劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八...
用童工会有什么后果

发表于：2017-10-02

根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工规定》第六条，用人...
在我国满几岁才不是童工

发表于：2018-11-19

满16周岁不是童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招...
童工的法定年龄是多少岁

发表于：2021-08-02

童工的法定年龄是不满16周岁的未成年人。法律明文规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人工作，但体育、文艺、特种工艺单位可以招用，但需要遵守国家的规定并保障其有接受义务教育的权...
公司收童工会怎么样有哪些规定

发表于：2018-05-13

公司收童工的后果是：对违反国家规定，擅自使用童工者，除责令其立即退回外，可予以重罚。对情节严重、屡教不改者，应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部...
餐厅雇佣童工处罚多少钱呢

发表于：2021-09-02

对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;(二)职业介绍机构以及其他单位为...
法律规定服务员多少岁算童工

发表于：2017-08-23

童工的年龄标准是：招用不满16周岁的未成年人，属于童工。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单...
雇佣童工怎么举报

发表于：2016-02-10

用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举报：电话举报，公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话12333；直接到当地劳动部门或者工商局举报；登录...
雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑

发表于：2018-02-20

根据《刑法》第244条之一规定，雇佣童工从事危险劳动罪的量刑标准如下：1、违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃...
超市雇佣童工怎么处罚

发表于：2016-07-18

按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障...