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发表于:2020-06-18
1、解释:案牍:公文。文书劳累身体。形容公事繁忙。2、出处:唐代刘禹锡《陋室铭》:“无丝竹之乱耳,无案牍之劳形。”3、结构:主谓式。4、用法:作宾语。5、近义词:日理万机。6、例句:梁实秋《退休...
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发表于:2017-07-31
劳动争议案件的受案,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
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发表于:2019-02-10
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
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发表于:2017-08-17
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,否则需承担法律责任。【法律依据】《劳动合同法》第十条:...
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发表于:2015-10-31
劳动价值是由人类自身机体所产生的,是人的劳动能力的价值体现,是由人在劳动过程中所释放出来的。显然,人类机体的生存与发展离不开生活资料的消费,人的劳动能力的形成、维持与发展,必须以消...
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发表于:2019-04-27
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以...
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发表于:2017-08-06
备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
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发表于:2020-06-19
1、兢兢业业:形容做事小心谨慎,认真踏实。2、任劳任怨:比喻做事不辞劳苦,不怕别人埋怨。3、爱岗敬业:比喻忠于职守的事业精神,职业道德的基础。4、克己奉公:比喻一个人对自己要求严格,一心为公...
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发表于:2023-07-06
1、人是铁,饭是钢,吃饱才会有力量!只有吃得饱,工作才能更有效。2、有些风景,只能在远离之后才有机会看得清。3、每一个劳模,都闪闪发亮。4、不给人民抹黑,坚决做个白白净净的人。5、走出去,发...
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发表于:2017-11-22
劳动争议案件由谁管辖分为以下几种:1、劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖;2、劳动案件法院阶段应由用人单位所在地人民法院管辖。【...
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发表于:2019-04-28
如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳...
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发表于:2017-06-24
依据我国劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同只有一种情形是需要备案的,那就是进行裁员,裁员超过20人以上的,向劳动部门报告。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下...
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发表于:2016-08-16
劳动局备案的劳动合同是指劳动合同在有关部门已经做登记,已存档。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖...
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发表于:2018-06-05
1、无丝竹之乱耳无案牍之劳形意思是:没有弦管奏乐的声音扰乱耳朵,没有官府的公文使身体劳累。2、全诗译文如下:山不在于高,有了神仙就会有名气。水不在于深,有了龙就会有灵气。这是简陋的房...
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发表于:2019-03-30
忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。世上并没有用来鼓励工作努力...
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发表于:2019-04-26
案牍意思为:官府的文书、公文之类的。案:书桌,办公桌;牍:古代用于写字的木片,即木简。整句话的意思是:没有繁杂的官府公文使我身心劳累。这句话出自刘禹锡的《陋室铭》。《陋室铭》是唐代诗人...
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发表于:2019-12-04
正方形,长方形,平行四边形,菱形,梯形,不规则四边形。正方形:四条边都相等、四个角都是直角的四边形是正方形。正方形的两组对边分别平行,四条边都相等,四个角都是九十度,对角线互相垂直、平分且...
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发表于:2018-10-12
属于劳动争议案件的案件有:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;3、因履行发生的...
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发表于:2017-07-11
依据劳动合同法的规定,用人单位与用工方签订集体合同后,用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条:集体合同订立后,应当报送劳动行政...
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发表于:2018-02-13
解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
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发表于:2021-05-01
兢兢业业:形容做事小心谨慎,认真踏实。任劳任怨:比喻做事不辞劳苦,不怕别人埋怨。爱岗敬业:形容对本职工作的一丝不苟,高质量,创造性地完成工作任务。无私奉献:形容不求回报的付出。克己奉公:比...
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发表于:2016-02-14
签劳动合同需要档案。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
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发表于:2017-09-13
可以立案。需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录;2、拖欠工资的书面证明(有会更好);3、考勤记录;4、同事的证人证言;5、劳动监察部门投诉的记录6...
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发表于:2017-06-30
如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳...
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发表于:2020-01-07
1、功高盖世,形容功劳极大,当代没人能比;2、功高不赏,形容功劳之大,一般用于对别人的评价;3、赫赫之功,指显赫的业绩,形容功劳极大;4、功标青史,指功劳记在史书上,指建立了巨大功绩;5、丘山之功,比...